进入21世纪，我国佛教事业获得前所未有的发展，当下我国的佛教智慧寺院 ，无论在规模、财力及社会影响力方面都达到很好的水平。科学技术的进步发展,充斥在各个领域，寺院管理也必须与时代发展相呼应，若还是墨守成规，必然被时代所抛弃。我国佛教流传千年而不衰，益于清规戒律的延续及传承，更益于规范寺院的管理。加快寺院现代化已经成为不可避免的重要课题。
目前，我国佛教寺院已有4万多所在关注寺院管理，这意味着佛教管理工作有了坚实的落脚点。管理犹如供血，是智慧寺院 呈现生机，发挥其功能的基本保证。佛教寺院的功能主要有两种：宗教性与世俗性。宗教性是本，世俗性是末，本末不可倒置。寺院本末回归存在什么问题？寺院本末回归的路还有多远？这是时代发出的强劲疑问。这是管理的核心障碍。
(一)加强道风建设
道风是规律健康持续发展的源泉，风的建设是规律的基础。《华严经》云：“戒为无上菩提本，应当具足持净戒。”戒律是正法久住、僧团和合的依托与保障。时任国家宗教局局长叶小文在中国佛教协会第七届理事会第四次常务理事会议上也提出：“重新举起‘以戒为师’的旗帜”。然而，目前在僧伽社区内还没有很强的纪律意识，除了少数戒律更加严谨，许多非法者害怕持戒，不持戒。因为持戒在他们看来如同是被禁锢的小鸟，会失去自由、失去乐趣，这正是道风日下的直接原因。所以说道风建设既关系到僧众的个人学修，也关系到佛教呈现于世间的外在形象，是佛法住世的命脉所在。有了良好的道教风格，佛教才能健康发展，进而造福信徒，成为构建和谐社会的力量。
(二)建立健全人事、财务制度
一个完整的人事和财务系统是企业和寺院的重要环节。根据中国佛教协会制定的《中国佛教法规》总则，参照《百丈清规》，认真做好各部门的管理工作，建立健全人事和财务制度，实现人事管理和财务管理是寺庙管理的重要环节。
(三)加强僧伽教育建设
1、对执事的培训和职能的选举，执事的素养是决定僧团成败的关键因素之一，应按要求严格的对于执事们的培训和职能的选举，在很大程度上这影响了整个寺院的发展。
2、提高青年僧人的自身素质和形象，是当今社会对僧人的要求。出家人的素质取决于出家前是否有相应的条件，及出家后是否得到良好的培训 。要想佛教弘法，佛教徒们须养成向学的风气，这又不外乎以戒、定、慧为修学训导为中心，决不能离此修学而有所成就。
3、做好弘法慈善事业，印光大师说：人生在世先须以利人为心，汝之寡姨孀娣孤侄等可怜可悯。正是汝培植福田处，不得意存烦怨，则正是行菩萨道，倘心存烦怨，则不但与菩萨不合，且与自己天职性分不合矣。
纵观古今佛教的发扬都离不开祖师大德的辛劳，所以要发扬佛教就一定要培养人才，我们不仅要不间断地完善佛教的管理体制使佛教能适应社会造福人类，更要能使群众认同参与佛教，如此佛教才能法脉不断，灯传无尽。
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